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美國威斯康辛州眾議院 14 日以 64 票對 31 票，通過對鴻海的 30 億美元、約新台幣 900 億元的獎勵方案。而美國時間 18 日，法案送至州長沃克（Scott Walker）批准，沃克不僅自拍還 PO 文說，鴻海創造 1.3 萬個工作機會，對威州人有好處。
美國總統川普與鴻海科技集團總裁郭台銘於今年 7 月 26 日於美國白宮共同宣布百億美元的投資計畫，將於威斯康辛州打造最先進的面板生產線，預計 2020 年完工，估將為該州創造 3000 個全新的工作機會，未來有機會上看至 13000 人規模，是有史以來外國企業於美國最大規模的綠地投資。
鴻海之前曾發出聲明表示，感謝議會議員投下信任票，鴻海將推動在威州東南方建立面板製造園區，並善用廣大供應鏈，很期待與威州民眾一起攜手在當地打造世界級的高科技製造中心。
活動
雖然鴻海集團在威州的這項獎勵案曾遇到反對的聲音，包括非黨派人員認為，威州納稅人要等 25 年才會看到投資回報，且民主黨也認為州預算已無力支應學校經費或改善道路，因此現在不是補助 30 億美元給外國企業的時候。不過，威州州長沃克周一仍簽署法案，使鴻海成為美國史上接受州政府補貼最多的外國企業公司。
之前有外媒曾報導，這次獎勵案規模是威州過去給私人企業的10倍以上。沃克指出，這項獎勵案將對威州子孫、世代都是很好的機會，他興奮之餘還拿起手機自拍，甚至還在推特上發文說，鴻海在威州創造 13000 個工作機會，讓州民可以維持家計，對威州人都有好處。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。
谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。
《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。
《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。
此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。
他回憶，打進這個圈子後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象特價深刻。
「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」
他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。
最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）
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